Efektywność osobista

Efektywność osobista

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA

Efektywność osobista

Proponujemy budowanie własnej efektywności oparte o myślenie w kategoriach małych, prostych kroków – myślenie z wykorzystaniem filozofii kaizen. Badania pokazują, że większość naszych, codziennych zachowań to zachowania nawykowe, które raczej po prostu robimy, niż się nad nimi zastanawiamy. Dlatego elementem naszego szkolenia jest świadome budowanie małych nawyków efektywnościowych. Połączenie kaizen i tworzenia raczej nawyków niż skomplikowanych zmian, daje zaskakująco skuteczną strategię działania mądrze, a nie tylko szybko. Efektywność osobista

Szczególne znaczenie przywiązujemy do świadomego zarządzania priorytetami. Traktowanie wszystkich zadań, jako tak samo ważnych powoduje poczucie  frustracji, związanej z tym, że szereg istotnych zadań jest ciągle odkładanych na później.

W oparciu o powyższa filozofię, przygotowaliśmy program wzmacniania własnej efektywności
i optymalizacji sposobów zarządzania zadaniami.

 

Ramowy program szkolenia:

  1. Co to znaczy efektywność? Podstawowe zasady związane z efektywnością i skutecznym zarządzaniem zadaniami?

  2. Zarządzanie priorytetami cz. 1 – perspektywa strategiczna

  3. Zarządzanie priorytetami cz. 2 – wykorzystanie metody getting things done (gtd) do zarządzania zadaniami w sytuacji presji czasu.

  4. Wykorzystanie ms outlook w zarządzaniu mailami i zadaniami zgodnie filozofią matrycy eisenhowera i gtd

  5. Zarządzanie „złodziejami czasu”.